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    徐匯人才上門送政策,助推科技企業新發展

     2021年11月4至5日,由市人才高新中心、市科創中心牽頭,聯合寶山區、徐匯區人才服務中心舉辦的企業行政部門負責人政策培訓與交流會于奉賢小木屋會務中心圓滿結束,共123家企業、137位企業代表參與了此次交流會。

     

    出席會議的領導有上海市科委高新處處長孫東方、上海市人才服務中心高新技術人才分中心錢駿主任、徐匯區人才服務中心戈偉主任、寶山區人才服務中心常建青副主任、上海市科技創業中心項目部徐彥主任。

    本次交流會旨在降低企業運營成本、加速人才集聚、為企業提供一流的營商環境,同時進一步提升相關科技企業對科技、財經、人才新政的知曉度和解讀能力,秉持與企業同生共長、合作共贏的理念。

    會議開場
    兩天的交流會現場如火如荼,會議由上海社科院專家、虹口區政協委員,以色列后裔沙拉女士的《特別狠心特別愛》開場,講述她培育三個子女成才的人生經歷,詼諧的語言、睿智的對答將現場氣氛推向第一個高潮。

    政策宣講
    其后,包括《高新技術與成果轉化的財稅補貼政策》、《高新技術成果轉化政策》、《高新技術企業人才落戶政策》、《高新技術企業的申請與年審》、《留學生落戶政策》、《居住證轉戶口政策》、《高新技術企業職稱評審政策》、《成果轉化企業人才落戶政策》共8項科技、人才新政在兩天的會議上一一宣講。培訓會上,參會代表與各單位達成共識,要進一步加快科技企業人才新政的落地步伐,讓企業享受到最新最優惠的政策。

    徐匯區人才服務中心科員陸婷婷為在場企業代表著重宣講了《居住證轉戶口政策》的最新政策,并和與會企業代表積極交流溝通,現場反響十分熱烈。

    會后反饋

    通過徐匯區報名參與本次培訓交流會的企業共有近20家,與會人員感嘆此次小木屋之行收獲頗豐,期待日后這類政策宣講培訓能夠多多召開,讓企業對各項最新科技、人才政策有最新、最細的了解。

    徐匯區人才服務中心用精心、精準的服務,讓企業通過本次交流會“真正走進來”,讓企業的高新技術人才“安心留下來”,為每家高新企業在共享人才新政的同時,也共繪發展了企業長期發展藍圖。

    返回  2021-11-26
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